今年以来，新泰市司法局结合政法队伍教育整顿，坚持“严管理、抓规范、强队伍”理念，从抓实监督检查、严密衔接程序、强化队伍建设等方面入手，切实提升社区矫正执法工作公正化、规范化、专业化水平。

一是落细监管举措，做到严格执法。加强对社区矫正对象的日常监督管理，建立“每日平台定位检查”“每周电话抽查”“每月见面”制度，利用社区矫正监管平台、手机定位、微信等信息化核查手段，实现对社区矫正对象全时段动态管控。对社区矫正对象入矫、解矫、等级调整、考核奖惩、外出（迁居）审批等执法环节进行每月检查审核，确保社区矫正工作全流程规范到位。

二是抓实监督检查，做到公正执法。联合市检察院每季度开展一次社区矫正执法检查，重点检查人员衔接、日常监督管理制度落实、请销假管理、变更居住地、办理奖惩措施等执法事项以及工作平台管理运用等，建立问题反馈“清单”机制和问题整改跟踪检查机制，以整改促规范、促提升。今年以来对全市20个司法所开展执法检查，下发问题整改通知书8份，均已按时完成整改。

三是严格衔接程序，做到规范执法。充分运用好政法协同一体化平台，畅通调查评估协同等工作流程，加强与法院、监狱、公安等部门的法律文书接收、归档和有关材料的衔接工作，建立统一规范的执法档案和执法文书，切实做到程序合法、按时办理、内容完整、材料齐全规范。

四是强化队伍建设，做到专业执法。围绕工作职责、工作实务、文书制作等内容，组织社区矫正工作者、社区矫正志愿者经常性开展业务培训，强化政治素质和业务能力，增强依法办事、文明执法水平。对全市社区矫正工作者开展《社区矫正法》《社区矫正执法管理工作规范》等培训，使每一名工作者精准化练好执法队伍的学法用法内功，提升专业执法水平。