今年一季度，泰山区行政执法监督工作按照区委区政府“登高望远、勇毅前行”的工作要求，在上级部门的正确领导和局党组的关心支持下，尽职履责，重点做好“四个强化”、确定三项突破方向，有序开展行政执法监督工作。

一、强化行政执法监督调研工作

一年之计在于春，一季度执法监督工作在充分座谈了解和走访各行政执法部门的基础上，形成了全年的工作思路和工作计划。一是起草制定2022年泰山区行政执法监督工作的“一二三四”的工作思路，即实现“一个目标，抓好两个重点，摸清三项工作底数，采取四项监督措施”。该思路目前已通过市司法局网站予以刊登公开，目前正有条不紊地付诸实施。二是制定了对泰山区各行政执法单位的执法监督工作计划，并以文件形式下发各行政执法单位，后期将按时间逐一落实。三是起草完善了“泰山区行政执法监督工作现状与对策”，研究我区行政执法监督工作的薄弱点及相应对策，经几次修改完善已定稿并推送到相关媒体予以刊发。

二、强化行政执法监督措施的落实

在抓好常规工作的同时，泰山区行政执法监督工作重点在“监督”二字上下功夫、做文章。一是酝酿区级行政执法监督平台建设，并向区政府起草了资金申请报告。二是开展泰山区行政执法案卷评查“回头看”活动。对去年抽查的12个行政执法部门的110余宗执法案卷中评查出的二百多个问题进行回头看督导检查，从督导检查情况看已全部进行整改落实。三是为克服执法监督力量薄弱、监督措施不强等问题，起草制定了《泰山区行政执法监督员选聘及管理办法》草案，计划向各行政执法单位选聘、配备行政执法监督员，现正在进一步酝酿落实。四是为倒逼执法规范，我区实行行政执法人员月抽考制度，在疫情期间实行送考到单位现场考试。

三、强化企业法治营商环境监督工作

为优化企业法治营商环境，了解涉企行政执法现状，市、区两级行政监督部门联合举办优化企业法治营商环境座谈会，由各行政执法部门推荐了大唐宅配、泰开电力、恒安建筑、吾悦商业、新捷运物流等五家企业负责人参加座谈并逐一发言，并且市、区执法监督部门对各行政执法单位在行政检查、行政强制、行政处罚等不规范执法提出新要求，对进一步优化企业法治营商环境起到督导警示作用。

四、强化行政执法监督宣传工作

今年以来，我区在加大行政执法监督工作力度的同时也十分重视宣传工作，先后在市相关网站上刊发了“登高望远勇毅前行泰山区行政执法监督理清一二三四工作思路”、“泰山区创新监督举措：送考到单位 案卷回头看”、“我为企业办实事 市区监督同携手”三篇文章。起草的“泰山区行政执法监督现状与对策”已送交相关新闻媒体予以刊登。

后期，泰山区行政执法监督工作在区委区政府的坚强领导下，本着“高起点定位、高质量落实”的原则，按照常规工作及时高效、创新工作搞突破的思路，重点在三个方面搞创新：一是泰山区行政执法监督平台建设搞好突破。二是泰山区行政执法监督员选聘及管理上搞好突破。三是泰山区行政执法监督方式方法搞好突破。